BEDRIFTSSOSIONOMEN - En nødvendig styrking av HMS - arbeidet - Et bidrag til bedre trivsel og økt produktivitet Bedriftssosionom på timebasis - tilpasset bedriftens behov PERSONLIGE TILPASNINGSPROBLEMER PÅ ARBEIDSPLASSEN - SKYLDES OFTE EN SAMMENSATT ÅRSAKSDYNAMIKK Personlig livsførsel kan bli mer enn en privatsak - hvis den virker negativt inn på arbeidsmiljøet og reduserer kvaliteten på arbeidet. Det er et lederansvar å gripe tak i personlige forhold og uønsket adferd – dersom medarbeiderens fremtreden er til skade for arbeidsmiljøet og reduserer produktiviteten. SLITER BEDRIFTENS ANSATTE MED: høyt sykefravær? store lønnstrekk? rusmisbruk? personalkonflikter? sosial mistilpasning? HAR BEDRIFTENS ANSATTE BEHOV FOR: råd og veiledning om sosiale rettigheter, hjelpe- og støtteordninger? samtale og bistand med håndtering av alvorlige sosiale problemer? økonomisk rådgivning/gjeldsrådgivning for vanskeligstilte? BEDRIFTSSOSIONOMEN HAR FØLGENDE KOMPETANSE: sosionomer med solid og variert bakgrunn fra kommunal sosialtjeneste, økonomiske og praktiske hjelpetiltak, arbeid med rusmisbrukere, konflikthåndtering m.m. spesialkompetanse innen økonomisk rådgivning for vanskeligstilte spesialkompetanse innen generell økonomisk rådgivning og forsikring for privatpersoner Å kontakte oss kan være en god investering! Ring oss gjerne for ytterligere opplysninger!
		© 2003-2009 SOFA Sosial Fagkompetanse as Postboks 126, 0701 Oslo Tlf. 22140075 Mobil 97103030 / 41577047 Organisasjonsnr. 985225230 Kontonr. 6080.05.30582